Управление человеческими ресурсами и организационным развитием спортивной организации

Форма обучения очная, очно-заочная
Дата начала занятий 1 группа - 16,17,18 мая, 2 группа - 13,14,15 июня
Срок обучения 1 месяц
Продолжительность 72 часа
Выдаваемый документ удостоверение о повышении квалификации по теме модуля
Целевая аудитория Спортсмены, ветераны спорта, специалисты и руководители спортивных организаций, органов управления в области физической культуры и спорта, центров спортивной подготовки, спортивных школ, спортивных сооружений, сотрудники организационных комитетов спортивных событий, организаторы любительского спорта и клубов болельщиков
9 990 р.
Записаться на курс
Задать вопрос

Цели и задачи дисциплины

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с управлением человеческими ресурсами на предприятиях спортивной сферы.

Содержание дисциплина охватывает круг вопросов, связанных с обзором теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассматриваются такие вопросы, как процесс управления ЧР, работа и занятость; организационное поведение, обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда, удовлетворенность, мотивация, стимулирование трудовой деятельности и спортивной деятельности. Кроме того, в курс входит рассмотрение теории и практики управления человеческим капиталом, роль работников «передней линии», лидерство, командная работа, разработка и внедрение стратегий УЧР, обучение и развитие персонала спортивной отрасли.

Содержание по темам (разделам) дисциплины

Раздел 1. Основы управление человеческими ресурсами. Психология управления и организационная психология в спортивной отрасли. Управление людьми и человеческим капиталом. Трудовые отношения и трудовые ресурсы. Стратегии и политика УЧР. Методология и задачи УЧР.

Раздел 2. Развитие человеческих ресурсов. Стратегическое развитие человеческих ресурсов. Управление эффективностью труда. Мотивация и стимулирование труда

Развитие руководителей. Лидерство и руководство. Организационное обучение и научающие организации. Управление конфликтами в спорте. Человеческий капитал в спорте.

Раздел 3. Организационная культура и организационное поведение. Понятие организационной культуры. Типы организационного развития. Ценности работников организации. Организационная приверженность работников. Управление спортивной организацией.

№ п/п

Наименование дисциплины / модуля

Кол-во зачетных единиц

Трудоемкость (часы)

Часы / Форма итогового контроля

Всего

Контактные/(вебинары)

Самостоятельная работа

ПК2 Управление человеческими ресурсами и организационным развитием спортивной организации

ПК2

Управление человеческими ресурсами и организационным развитием спортивной организации

2

72

24

44

4/зачет

2.1

Психология управления и организационная психология в спортивной отрасли. Управление конфликтами в спорте

24

8

16

2.2

Человеческий капитал в спорте

24

8

16

2.3

Управление спортивной организацией

20

8

12

* в учебном плане могут быть изменения, связанные с обновлением учебных курсов.

Перечень документов, необходимых для поступления:

1. Заявление на имя руководителя Корпоративного университета

2. Документ, удостоверяющий личность (паспорт)

3. Копия диплома о высшем или среднем специальном образовании;

4. Фотографии (2 шт., 3x4 см)

Контактная информация:

Тел:+7 495 7777071, доб. 1512

E-Mail: info@dynamouniver.ru

Записаться на курс
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.